STARKE UNTERNEHMEN DURCH WERTE!

Gelebte Werte machen Unternehmen attraktiv!


WERTE WIRKEN LASSEN:

Geteilte Werte stärken die Mitarbeiterbindung, ermöglichen selbstorganisierteres Arbeiten und vermitteln im Rahmen der Fachkräftegewinnung ein eindeutiges Bild. In der Entwicklung der Unternehmenskultur wirken Werte motivierend und geben Orientierung. In der Ansprache zu KundInnen stiftet die systematische Erkundung & Entwicklung von Werten einen natürlichen und nachhaltigen Nutzen.

 

DIE HALTUNG ERWEITERN:

Selbst(ent-)wicklung durch Werteverwirklichung eröffnet neue Perspektiven für alle Beteiligten. Die nachhaltig positive Veränderung des Unternehmens kann nur dann gelingen, wenn Personen aus allen Bereichen und Hierarchieebenen sie gemeinsam gestalten. 

 

 

MENSCHENZUGEWANDTE FÜHRUNG ENTSCHEIDET

Menschenzugewandte Führung ermöglicht eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitende und Führungspersonen in der täglichen Arbeit beflügelt. Solche Unternehmen haben ein Bewusstsein,  dass es die Menschen sind, welche für das Gelingen im Unternehmen sorgen. Deshalb leben diese Unternehmen ihre Werte- & Kulturgestaltung glaubwürdig mit ihren Mitarbeitenden aus im Konkreten, so dass sinnvolles und freudvolles Tun in der täglichen Arbeit erfahrbar wird. Leidenschaftlich unterstütze ich Sie in diesem wertvollen Kulturprozess Prozess.


MAX KREIENBÜHL

 

 

 

Buch-Autor: Führen mit Vertrauen und Sinn"

 

zertifizierter Consulter für Kultur- und Werteprozesse in Unternehmen  BVC

eidg. dipl. Berater im psychosozialen Bereich  HF

akademischer Supervisor    Lee-Univ./ USA
dipl. Master im Sozial- & Gesundheitsmanagement  MAS / HSA
zertifizierter Suchtberater    HSA
dipl. Seelsorger & Lebensberater    BTS/BCB

Handwerker / Schreiner    EFZ

 

 

 

ma.kreienbuehl@bluewin.ch

Mobil 076 818 40 14