WAS IST;

Wenn Dir Vertrauen von den Mitarbeitenden entgegengebracht wird, und Du auf einmal spürst, wie leicht es ihnen fällt die Aufgaben für das Unternehmen und "Ihren Chef"  zu erledigen?

Freude sich bei ihnen breit macht, sinnvolle und tragfähige Lösungen für das eigene Unternehmen zu finden?

WIE FÜHLT ES SICH AN;

Wenn die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Führungsperson und Mitarbeitenden die Qualität der Dienstleistungen enorm verbessert? 

Wenn dieser entstandene Zusammenhalt zwischen Führungsperson und Mitarbeitenden, Machtstrategien & Hierarchiedenken aushebelt?

IN MEINEM BUCH;

"Führen mit Vertrauen und Sinn" kannst Du lesen, wie Zufriedenheit, innere Motivation und nachhaltige Leistungsbereitschaft auf ganz natürliche Weise bei Mitarbeitenden entstehen.

by maxkreienbühl

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