Menschlichkeit vor Wirtschaftlichkeit - Widerspruch oder Chance?


WAS LÖST DAS BEI DIR AUS,

Wenn Dir als Chef auf einmal mehr Vertrauen von deinen Mitarbeitenden entgegengebracht wird, und Du auf einmal spürst, wie leicht es ihnen fällt die Aufgaben für das Unternehmen und "Ihren Chef"  zu erledigen? Dabei sich Freude bei den Mitarbeitenden breit macht, sinnvolle und tragfähige Lösungen für das eigene Unternehmen zu finden?

 

WIE FÜHLT ES SICH AN,

Wenn eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen dir als Führungsperson und den Mitarbeitenden die Qualität der Dienstleistungen enorm verbessert? Und wenn der entstandene Zusammenhalt Machtstrategien & Hierarchiedenken zwischen den Führungsperson und den Mitarbeitenden aushebelt?

 

 

WAS BEDEUTET ES FÜR DICH,

Wenn deine Mitarbeitenden ihren Kollegen und Freunden sagen:

"Das war der beste Chef den ich je hatte!"

 

 

IN MEINEM BUCH;

"Führen mit Vertrauen und Sinn" kannst Du lesen, wie Zufriedenheit, innere Motivation und nachhaltige Leistungsbereitschaft 

auf ganz natürliche Weise bei Mitarbeitenden entstehen.

 

 

by maxkreienbühl

 

 

 



MAX KREIENBÜHL

 

 

zertifizierter Consulter in Werte- und Unternehmenskultur   BVC

eidg. dipl. Berater im psychosozialen Bereich  HF

akademischer Supervisor    Lee-Univ./ USA
dipl. Master im Sozial- & Gesundheitsmanagement     HSA
zertifizierter Suchtberater    HSA
dipl. Seelsorger & Lebensberater    BTS/BCB

 

Buch-Autor: Führen mit Vertrauen und Sinn" 

 

 

ma.kreienbuehl@bluewin.ch

Mobil 076 818 40 14