REFERENZEN


Im Jahre 2017 begleitete uns Max Kreienbühl nach einer Auseinandersetzung im Vorstand-Team in einen Kultur- und Werteprozess. Wir definierten mit ihm dabei unsere gemeinsame Vision, Mission und auch unsere Werte. Dieser Prozess hat dazu geführt, dass wir nun fokussierter auftreten können und viel weniger interne Diskussionen entstehen. Somit können wir unsern Hauptauftrag, uns um Menschen am Rand von Luzern zu kümmern, noch besser ausführen. 2021 hatten wir nochmals eine Werteüberprüfung mit Max. Dies bewirkte eine stärkere Einheit im Vorstand und eine Neuausrichtung der Vision, so dass wir jetzt die Möglichkeit haben, mit unserem Verein Windrad einer breiteren Menschengruppe zu helfen. 

Die zwei Prozesse waren so WERT-voll.

 

Herzlichen Dank, Max!                                                                                                                                                     

 

Präsident Verein Windrad-lu.ch

 

Reto Siegrist                                                                                                                                                                                   26. Juli 2022



Kultur- und Wertetransformation in der ganzen Organisation

Geschäftsleitungsübergabe während dem Kultur- und Werteprozess der Antrimon Group AG mit der ganzen Organisation.



Kultur- und Werteprozess mit einem Pflegeteam

Hallo Max

 

Gerne melde ich mich mal wieder, um dir noch Fotos von unserer kreativen Umsetzung zu unseren Werten zu zeigen. Jessica hat dies gemacht und wir finden es alle gelungen. Die Mobile hängen bei uns mitten im Dienstplatz und begleiten uns nun täglich. Im Team geht es uns gut, die Werte scheinen mir im Moment sehr gelebt und das freut mich. Auch mir persönlich geht es besser, mir gelingt die Abgrenzung gut. Wir haben unsere Prozesse diesbezüglich noch etwas angepasst und das läuft gut.

 

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und bis ein andermal wieder.

Liebe Grüsse 

 

Dipl. Abteilungsleiterin Gesundheitswesen NDS HF 

Regula Furger                                                                                                                                                                                       4. April 2022

 




Kultur- und Wertetransformation auf Kaderstufe

Lieber Max                                                                                                                                                       

Der von Dir initiierte Kultur- und Werteprozess im Wohn- und Werkheim Schmetterling hat auf unserer Kaderstufe äusserst gewinnbringende und richtungsweisende Impulse ausgelöst. Mit deiner engagierten und charismatischen Art hast Du in uns als Leitungspersonen starke intrinsische Motivation zu neuer Führungskultur geweckt. Versiert hast du mit jedem Einzelnen von uns persönliche Werteprofile besprochen und reflektiert. Damit hast Du uns eine wertvolle Grundlage für die Stärkung unseres Führungscommitments gelegt. Die mit Dir an unserem Leitungstag erarbeiteten Kernwerte auf Grundlage der Werteprofile werden uns noch lange nachhaltig prägen. Auf die Kernwerte aufbauend haben wir mit Dir „unsere Führungsleitsätze“ neu ausgerichtet. Lieber Max: Du hast uns auf Kaderstufe neu und stark „zusammengeschweisst“ und unsere Werte-Kultur neu ausgerichtet. Herzlichen DANK! Wir sind begeistert von deiner engagierten Arbeit und gehen auf dem Werte-und Kulturweg visionär voran!“

 

Markus Einsiedler, Geschäftsführer, Wohn- und Werkheim, Schmetterling, Seeblick 2, 6330 Cham                                           10. Sept. 2022



Leider mussten wir über eine längeren Zeitraum hinweg aus wirtschaftlichen Gründen mehreren Mitarbeitenden die Kündigung aussprechen. Max, Du hast sie in dieser Situation im Rahmen eines von uns in Auftrag gegebenen Outplacement  begleitet, emotional aufgefangen und sie bei der Stellensuche professionell beraten und ganz praktisch unterstützt. Der Mehrwert, welcher du für diese Mitarbeitenden generieren konntest, war immer gut spürbar.  Zu uns hast du immer genau richtig kommuniziert. Wir arbeiten gerne mit dir. Und, was am wichtigsten ist; mehr als 90% Prozent von den ausgeschiedenen Mitarbeitenden konnten während deiner Outplacement-Begleitung wieder eine neue Stelle oder Anschlusslösung finden. Danke Max.

 

Team Leader Human Resources Andritz

Isabel van Alphen                                                                                                                                                                                        12. Aug. 2021



Wir konnten Max Kreienbühl gewinnen, um ein laufendes Outplacement-Programm mit 16 Leuten in unserer Firma zu übernehmen, da der bisherige Coach kurzfristig ausgefallen war. Es gelang ihm in kürzester Frist die Mandate stufengerecht und zu unserer besten Zufriedenheit umzusetzen und unsere Mitarbeitenden in dieser schwierigen Situation zu begleiten.

Während des Outplacement-Prozesses erarbeitete er mit Ihnen neue Perspektiven und Möglichkeiten mit dem Ziel, eine neue Stelle im 1. Arbeitsmarkt zu bekommen. Durch sein strukturiertes und empathisches Vorgehen gelang es ihm schnell das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen und das Programm der Outplacements erfolgreich zu gestalten. 

 

Head of Human Resources, Andritz Hydro Schweiz                                                                                                                  21. Mai 2020

Markus Krebser



Kultur- und Wertemessung bei Pflegeabteilung

Der Werte- und Kulturprozess für unser Kader und die Mitarbeitenden unter der Führung von Max Kreienbühl war eine sehr wertvolle und bereichernde Erfahrung. Unbestechlich hat uns Max den Spiegel vorgehalten und uns dadurch ermöglicht, Eigenbild und Wahrnehmung zu reflektieren sowie neue gemeinsame Werte für die Zusammenarbeit zu definieren. Es waren wertvolle und richtungsweisende Begegnungen in den Workshops, die immer noch nachhaltig in die Tiefe wirken!

 

Daniel Pawlik, Leitung Pflege und Betreuung, Alters- und Wohnheim Bodenmatt, Hellbühlstrasse 16, 6102 Malters                     13. Feb. 2019



Supervision

Lieber Max

Ich möchte mich auch noch einmal bei Dir bedanken für Deine angenehme und wertschätzende Art bei den Supervisionen. Ich habe auch die letzte Supervision sehr gut gefunden, wir können nun im Team unsere Praxisbeispiele genauer anschauen. Durch Deine gute Präsentationen haben wir nun einen Background und können nun miteinander daran arbeiten. Ich habe die Zusammenarbeit mit Dir sehr geschätzt.

 

Stationsleiterin Kantonsspital Stock 9


Supervision

Hallo Max                                       

Ich möchte mich auf diesem Weg ganz herzlich für Deine Unterstützung und die gute Zusammenarbeit bedanken, welche ich immer sehr geschätzt habe und ich viele wertvolle Erfahrungen machen konnte. Auch das Team hat von Deiner Arbeit sehr profitiert und ist auch deshalb auf einem sehr guten Weg und es herrscht eine erfreuliche Teamkultur.

 

Abteilungsleiter Kantonsspital Stock 8



Beratung & Coaching

Die Beratungen von Max Kreienbühl haben mich in einer Krisenzeit sehr viel weitergebracht, wofür ich sehr dankbar bin. Jemanden zu haben, welcher einem das Licht am Ende des Tunnels wieder aufzeigen kann, wenn man es selber nicht mehr sieht, ist Gold wert. Ich schätze seine kompetente und einfühlsame Art, Dinge aufzuzeigen, an welchen es sich lohnt zu arbeiten und welche in eine neue Freiheit führten. Mir hat es auch sehr geholfen, dass als Grundlage ein fundierter Persönlichkeitstest diente. So konnte man immer wieder darauf zurückgreifen und Max erklärte mir, warum Dinge schwierig zu ändern sind und man diese eher akzeptieren sollte, als dagegen anzukämpfen. Schön fand ich auch, dass die Zeiten der Gespräche immer wieder anders aufgebaut waren und es nie langweilig wurde. Von anfangs persönlichen Themen verlagerten sich unsere Gespräche immer weiter in Coaching-Gespräche, welche für meinen Arbeitsalltag von enormer Wichtigkeit waren. Also ich kann Max Kreienbühl wirklich empfehlen, sei es für seelsorgerliche Gespräche wie auch für Führungs- und Managementfragen.

 

Abteilungsleiterin IT Branche



Beratung & Coaching

Nachdem ich bereits einige Erfahrung mit Persönlichkeitstests hatte, war der Persönlichkeitstest den ich bei Max machen durfte eine sehr positive Überraschung, da er die Persönlichkeit auf verschiedenen Ebenen analysiert und nicht nur auf einer. Dies hat endlich die vielen Spannungen erklärt, die ich in meinem Leben habe und denen bei linearen Tests nicht Rechnung getragen wird. Die Zusammenarbeit mit Max war für mich ein «match made in heaven»: Ich schätze besonders, dass er mich nicht nur intellektuell spiegeln kann, sondern auch die Wahrheiten aus der Bibel in seine Beratung einbezieht. Diese Kombination war genau, was ich brauchte, und hat mir geholfen, aus einer verfahrenen Situation einen Ausweg zu finden. Danke, Gott, und danke, Max, für eure Zusammenarbeit mit mir!

 

Missionarin Wycliffe





MAX KREIENBÜHL

 

 

zertifizierter Consulter in Werte- und Unternehmenskultur   BVC

eidg. dipl. Berater im psychosozialen Bereich  HF

akademischer Supervisor    Lee-Univ./ USA
dipl. Master im Sozial- & Gesundheitsmanagement     HSA
zertifizierter Suchtberater    HSA
dipl. Seelsorger & Lebensberater    BTS/BCB

 

Buch-Autor: Führen mit Vertrauen und Sinn" 

 

 

ma.kreienbuehl@bluewin.ch

Mobil 076 818 40 14