Outplacement

Trennungssituationen gehören zu den anspruchsvollsten Momenten in der Führung eines Unternehmens. Für die betroffene Person bedeutet eine Kündigung häufig eine Phase von Unsicherheit, emotionaler Belastung und beruflicher Neuorientierung.

Ein professionelles Outplacement unterstützt Mitarbeitende dabei, diese Situation konstruktiv zu bewältigen und rasch wieder eine neue berufliche Perspektive zu entwickeln. Gleichzeitig ermöglicht es dem Unternehmen, seine Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden sichtbar wahrzunehmen und eine respektvolle Trennungskultur zu leben.

Wir konnten Max Kreienbühl im Jahre 2019 gewinnen, um ein laufendes Outplacement-Programm mit 16 Leuten in unserer Firma zu übernehmen, da der bisherige Coach kurzfristig ausgefallen war. Es gelang ihm in kürzester Frist die Mandate stufengerecht und zu unserer besten Zufriedenheit umzusetzen und unsere Mitarbeitenden in dieser schwierigen Situation zu begleiten. Während des Outplacement-Prozesses erarbeitete er mit Ihnen neue Perspektiven und Möglichkeiten mit dem Ziel, eine neue Stelle im 1. Arbeitsmarkt zu bekommen.

Durch sein strukturiertes und empathisches Vorgehen gelang es ihm schnell das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen und das Programm der Outplacements erfolgreich zu gestalten. 

Head of Human Resources, Andritz Hydro Schweiz                                                                                     21.05.2020

Markus Krebser

Leider mussten wir über eine längeren Zeitraum hinweg aus wirtschaftlichen Gründen mehreren Mitarbeitenden die Kündigung aussprechen. Max, Du hast sie in dieser Situation im Rahmen eines von uns in Auftrag gegebenen Outplacement  begleitet, emotional aufgefangen und sie bei der Stellensuche professionell beraten und ganz praktisch unterstützt. Der Mehrwert, welcher du für diese Mitarbeitenden generieren konntest, war immer gut spürbar.  Zu uns hast du immer genau richtig kommuniziert.

Wir arbeiten gerne mit dir. Und, was am wichtigsten ist; mehr als 90% Prozent von den ausgeschiedenen Mitarbeitenden konnten während deiner Outplacement-Begleitung wieder eine neue Stelle oder Anschlusslösung finden. Danke Max.

Team Leader Human Resources Andritz

Isabel van Alphen                                                                                                                                                12.08.2021